Amazon 將美國營運基層時薪調升至 20 美元，加拿大基本工資調漲 1 加幣

Amazon 將美國營運基層員工起薪訂為時薪 20 美元

Amazon於週三宣佈，將美國全職營運基層員工的最低起薪調高至時薪 20 美元，調幅 1 美元，使全公司營運類職位的平均時薪提升至約 24 美元。這項調整適用於 Amazon 物流中心數十萬名物流與運輸職務的員工，並影響美國規模最大的私人僱主之一。Amazon 將此舉定位為對其營運人力的長期投資。

調薪舉措縮小與零售對手的差距

新的 20 美元起薪與好市多的最低工資一致，該倉儲會員制零售商於 2025 年將起薪設為 20 美元，也讓亞馬遜領先於Target，其起薪仍維持在 15 美元，以及Walmart，其起薪為 14 美元。這項比較將亞馬遜的基層作業職位薪酬定位於美國大型零售業者的最高水準，即使競爭對手仍持續為時薪員工訂定各自的基準。

加拿大作業職位基本時薪調升至 C$26.27

在另一項舉措中，亞馬遜表示將把加拿大作業人員的平均時薪基本工資調升至 C$26.27，較前一年增加 C$1。這項加拿大調整與美國加薪同日宣佈，影響加國境內的作業員工，雖然美國與加拿大的員工適用不同的薪酬制度。

擴大 Whole Foods 與 Amazon.com 員工折扣

伴隨加薪措施，亞馬遜正為員工推出更廣泛的生鮮折扣。員工在 Amazon.com 與 Whole Foods Market Online 購買符合資格的新鮮商品與日常必需品可享 10% 折扣，在 Whole Foods 門市內購買則可享 20% 折扣。這些折扣適用於所有亞馬遜員工，而非僅限作業人員，延伸了週三宣佈內容所附帶的福利方案。

其他發展

此外，Walmart 表示將於 10 月 5 日啟動為期一週的秋季促銷活動，提供最高 50% 的折扣，該活動與亞馬遜於次日開跑的 Prime Big Deal Days 重疊。