隨著 CBA 即將到期，MLB 球團重啟 2028 年薪資上限提案

業主提交延後生效的薪資上限方案

MLB 業主再次為美國職棒大聯盟提出薪資上限與下限方案，該制度將於 2028 年開始。由於業主與美國職棒大聯盟球員協會的團體協約預計在不到一個月後到期，因此提出了這項方案。

業主最新方案將提供他們所稱的一年時間，為薪資上限與下限制度做準備，而不是在即將到來的球季就施行。

方案納入的球員權益

MLB 發言人 Glen Caplin 表示，這項方案旨在讓過渡更為順暢，同時不耽誤包括提早開放自由市場、100 萬美元最低薪資，以及仲裁前獎金池增加 30% 等權益。方案也包括交易制度改革，目標是減少球員名單更替。

業主表示，預估的 2028 年薪資上限與下限將繼續為大聯盟球員提供更多資金，但查閱到的證據並未包含完整數字或計算依據。

釀酒人隊奪冠使業主的論點更加複雜

重新提出的方案是在「Milwaukee Brewers於 2026 年奪得世界冠軍、儘管球隊薪資總額排名第 19 之後提出的。Brewers 在 10 月拿下 11 勝 2 敗，而他們在季後賽的兩場敗仗合計僅失 2 分。他們先以「Los Angeles Dodgers橫掃對手，之後再於世界大賽擊敗「Tampa Bay Rays」。

這些結果削弱了球團老闆與聯盟辦公室提出的競爭平衡論點；他們以巨大的薪資差距為由，主張設立薪資上限。據報導，Brewers 的奪冠削弱了這項論點。

協議到期前仍可能爆發罷工

CBA 預計在不到一個月後到期，相關報導形容 12 月初爆發罷工幾乎已成定局。New York Yankees 總裁 Randy Levine 另行表示，他「非常樂觀」認為 MLB 與球員協會能在期限前達成協議，顯示談判尚未結束。

後續指標

下一個可查證的里程碑，是 MLB 與 MLBPA 能否在 CBA 到期或罷工開始前達成協議。任何最終提案還必須確定，擬議中的薪資上限與下限制度，以及所列的球員福利是否獲得接受。